2021年九江中秋节哪天加班属于三倍工资?

导语 9月21日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

  一、2021年中秋加班工资怎么计算

  9月21日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

  9月19日至9月20日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

  在法定节假日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

  二、标准工时工资怎么算

  在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。

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